Karriere bei STIHL

Karriere bei STIHL

Wenn Sie echte Herausforderungen suchen, sind Sie hier richtig. Als globales Unternehmen fördern wir Ihr Talent - partnerschaftlich - fair - kompetent, so wie Sie es von einer führenden Weltmarke erwarten können.

Jobs mit Perspektive

Berufliche Entwicklung in internationalen Strukturen

Durch gezielte Förderung können Sie sehr früh Verantwortung übernehmen. Die Chance selbst zu gestalten sowie Freiraum für eigene Ideen sind die Hauptmerkmale von Karrieren bei STIHL. Internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit für Einsätze im Ausland bringen zusätzliche Attraktivität

Mit dem ersten Schritt wird - je nach Eignung - in unserer Fach- oder Linienlaufbahn begonnen. Besonders wichtig dabei: Wir besetzen die allermeisten unserer Führungspositionen mit Nachwuchskräften aus den eigenen Reihen.

Gemeinsam mit Ihnen mehr bewegen

Herausragende Innovationen und exzellente Qualität

Markt- und zeitgerechte Produktpolitik sowie vorausschauendes Personalmanagement sind die treibenden Kräfte, mit denen wir unsere Position als führende Weltmarke sichern. Unsere Ziele sind anspruchsvoll: Konsequenter Ausbau der Marktposition durch herausragende Innovationen und exzellente Qualität "made by STIHL" - gemeinsam mit Ihnen.

Ihre sozialen Kompetenzen sind uns wichtig

Faires Miteinander und offene Kommunikation prägen die STIHL Kultur

Neben Ihrem Talent und Ihrem Fachwissen legen wir sehr viel Wert auf Ihre sozialen Fähigkeiten und Ihr Engagement. Das partnerschaftlich faire Miteinander mit kollegialer Unterstützung und offener Kommunikation sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

Ergebnisverantwortung und Mitarbeiterförderung

Ziele werden vereinbart - im Sinne des Unternehmens und der Beschäftigten

Eigenverantwortung und Engagement werden belohnt. Dazu gehört das gemeinsame Vereinbaren von fachlichen als auch persönlichen Zielen im sogenannten Mitarbeiterjahresgespräch. So kennt jeder seinen individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg und die individuellen Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.

Gemeinsam zum Erfolg

Offene Kommunikation als Schlüssel zum Erfolg

Nur gemeinsam können wir erfolgreich sein. Daher legt STIHL großen Wert auf offene Kommunikation, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit im Miteinander. Anregungen oder konstruktive Kritik sind keine Einbahnstraße vom Vorgesetzten zum Mitarbeiter, sondern werden als Instrument zur persönlichen Weiterentwicklung verstanden.

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Arbeiten bei STIHL

Arbeiten bei STIHL

Wie es ist, bei STIHL als innovativem Familienunternehmen mit Tradition zu arbeiten, erfahren Sie im STIHL Blog.

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