Wir werden Sie fördern. Mit vielseitigen
Aufgaben und mit Vertrauen in Ihr Können.

Wir eröffnen Ihnen die spannenden
Perspektiven einer weltweit agierenden
Unternehmensgruppe.

Machen Sie Verantwortung
zu Ihrer Aufgabe

Stark. STIHL.

HR IT-Manager /in SAP SuccessFactors

Arbeiten bei STIHL - das bedeutet anspruchsvolle Aufgaben und spannende Herausforderungen. In unserer weltweit agierenden Unternehmensgruppe mit rund 3,5 Mrd. Euro Umsatz setzen wir auf Mitarbeiter, die Teamgeist mit einem hohen Maß an Eigeninitiative verbinden. Unsere Unternehmenskultur bietet Ihnen viel Freiraum für Ihre persönliche Entwicklung.

STIHL erfindet seine Personalsysteme weltweit neu – und Sie können aktiv mitgestalten. Unser gemeinsames Ziel: eine hochmoderne HR IT-Infrastruktur, die Führungskräfte und Mitarbeiter/innen an allen Standorten befähigt, ihre Ziele zu erreichen. Dazu entwickeln wir eine Lösung auf Basis von SAP SuccessFactors, die über alle Module hinweg eine beeindruckende ‘Employee Experience‘ ermöglicht.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung sowie strategische Weiterentwicklung Ihres Teams.
  • Sie steuern eigenverantwortlich das Projekt zur weltweiten Einführung von SuccessFactors. Im ersten Schritt geht es konkret um die Standorte Deutschland, USA, Brasilien, China, Österreich und Frankreich.
  • Aktuell haben wir mit dem Aufbau und der Abstimmung einer Roadmap zur Einführung der entsprechenden Module an den jeweiligen Standorten begonnen. In den Folgejahren wird die Roadmap konsequent umgesetzt. Im Rahmen der Roadmap wird ebenfalls über die Migration der deutschen HR IT-Systeme entschieden.
  • Sie forcieren die internationale Abstimmung und Kommunikation auf Managementebene und arbeiten mit den Geschäftsführern sowie den IT- und HR Managern vor Ort vertrauensvoll zusammen.
  • Die Ihnen zugeordneten internationalen Projektteams begleiten Sie durch professionelles Projektmanagement und gutes menschliches Gespür durch alle Phasen der Implementierung.
  • Darüber hinaus sind Sie für die Pflege und prozessuale Weiterentwicklung der bestehenden lokalen IT-Systeme verantwortlich und werden dabei von einem kleinen, sehr kompetenten Team unterstützt.

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines anderen Studiengangs mit ausgeprägter IT-Affinität.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder im IT-Bereich eines international agierenden Unternehmens mit.
  • Hervorragende Projektmanagement-Skills sowie verbindliches Auftreten auf internationalem Parkett sind für Sie selbstverständlich. Idealerweise verfügen Sie über eine Zertifizierung im Projektmanagement, z.B. Prince2, PMP.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse setzen wir voraus, ebenso eine moderate Reisebereitschaft (ca. 20%) sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Kolleginnen und Kollegen.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.

Möchten Sie mit Ihrem Können zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Mehr Informationen: STIHL als Arbeitgeber

Ein starkes Unternehmen

Als international erfolgreiche Unternehmensgruppe setzen wir mit unserem umfangreichen Produktprogramm technologische Maßstäbe.

Freuen Sie sich auf ein dynamisches Familienunternehmen, das Ihnen fachliche Herausforderungen, spannende Aufgaben und interessante Perspektiven bietet. Attraktive Vergütungspakete und außergewöhnliche Sozialleistungen sind bei uns übrigens selbstverständlich.

Wollen Sie wissen, was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an STIHL schätzen?

Mehr Informationen: Ihr Einsatzort

Waiblingen – die „Junge Stadt in alten Mauern“

Waiblingen im Remstal liegt nur zehn Kilometer von Stuttgart entfernt. Die „Junge Stadt in alten Mauern“ bietet mit ihrer modernen Infrastruktur, attraktiven Kultur- und vielfältigen Freizeitangeboten hohe Lebensqualität in einer wirtschaftlich starken Region mit STIHL als größtem Arbeitgeber.

Das Remstal östlich der Landeshauptstadt Baden-Württembergs ist nicht nur bekannt durch seine national und international prämierten Weine, es hat auch historisch, kulturell und kulinarisch einiges zu bieten. Weingüter, Streuobstwiesen, Felder und Wälder prägen die Landschaft, in der Orte wie Waiblingen, Schorndorf und Weinstadt durch die Nähe zu Stuttgart profitieren.

Mehr Informationen: Ihre Karriere bei STIHL

Jobs mit Perspektive – berufliche Entwicklung in internationalen Strukturen

Durch gezielte Förderung können Sie bei uns sehr früh Verantwortung übernehmen. Freiraum für eigene Ideen und die Chance selbst zu gestalten, sind Hauptmerkmale von Karrieren bei STIHL. Internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit für Einsätze im Ausland bringen zusätzliche Attraktivität. Den ersten Schritt machen Sie – Ihrer Eignung entsprechend – in unserer Fach- oder Linienlaufbahn.

Eine markt- und zeitgerechte Produktpolitik sowie vorausschauendes Personalmanagement sind die treibenden Kräfte, mit denen wir unsere Position als führende Weltmarke sichern. Unsere Ziele sind anspruchsvoll: konsequenter Ausbau der Marktposition durch herausragende Innovationen und exzellente Qualität „made by STIHL“ – gemeinsam mit Ihnen.

Mehr Informationen: Ihr Vergütungspaket

Umfangreiches Vergütungspaket
– attraktiv und zukunftsorientiert

Attraktive Bezahlung und zukunftsorientierte Sozialleistungen sind bei STIHL selbstverständlich. Über eine Erfolgsprämie sind unsere Beschäftigten direkt am Unternehmenserfolg beteiligt. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit im Rahmen einer Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Anteile an STIHL (sog. Genussrechte) zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.

Möchten Sie mit Ihrem Können zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Mehr Informationen: Ihre Position

 

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