Wir werden Sie fördern. Mit vielseitigen
Aufgaben und mit Vertrauen in Ihr Können.

Wir eröffnen Ihnen die spannenden
Perspektiven einer weltweit agierenden
Unternehmensgruppe.

Machen Sie Verantwortung
zu Ihrer Aufgabe

Stark. STIHL.

Senior Recruiter /in

Arbeiten bei STIHL - das bedeutet anspruchsvolle Aufgaben und spannende Herausforderungen. In unserer weltweit agierenden Unternehmensgruppe mit rund 3,5 Mrd. Euro Umsatz setzen wir auf Mitarbeiter, die Teamgeist mit einem hohen Maß an Eigeninitiative verbinden. Unsere Unternehmenskultur bietet Ihnen viel Freiraum für Ihre persönliche Entwicklung.

STIHL verändert seine Personalsuche – und Sie können aktiv mitgestalten. Selbstverständlich werden wir weiterhin alle klassischen Kanäle des Recruitings bespielen. Zukünftig werden wir jedoch verstärkt selbst aktiv Kandidaten identifizieren und diese für eine Tätigkeit bei einem echten Weltmarktführer begeistern. Dabei begleiten wir die Bewerber/innen durch den ganzen Prozess und sorgen für eine beeindruckende ‘Candidate experience‘.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

  • Sie steuern eigenverantwortlich den Rekrutierungsprozess für die Besetzung von anspruchsvollen Stellen in allen Unternehmensbereichen.
  • Gemeinsam bauen wir den Bereich Active Sourcing aus und entwickeln neue Konzepte bzw. identifizieren neue Sourcing-Kanäle.
  • Bei der Identifizierung und Direktansprache von Kandidaten bedienen Sie sich modernster Tools - sowohl online als auch offline.
  • Sie begleiten die Kandidaten aktiv durch den gesamten Recruiting-Prozess; von der ersten Ansprache bis zur Einstellung. Dazu gehört ebenso das Führen von Vorstellungsgesprächen.
  • Mit unseren Führungskräften und HR Business Partnern arbeiten Sie eng, sehr gut abgestimmt und vertrauensvoll zusammen. Externe Dienstleister werden von Ihnen gesteuert.
  • Sie beteiligen sich aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Rekrutierungskanäle und -methoden.
  • Sie bauen aktiv eigene Netzwerke bei Verbänden, Interessensgruppen, etc. auf, um die Marke STIHL auf dem Bewerbermarkt voranzubringen.
  • Die Umsetzung von Aktivitäten und Projekten rund um die Themen Employer Branding und Talent Relationship Management rundet Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (bspw. Psychologie, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften).
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting- bzw. Sourcing-Bereich eines Industrieunternehmens oder einer Personalberatung mit.
  • Im Führen von Interviews sowie im Umgang mit den relevanten Sourcing-Tools und Datenbanken sind Sie versiert.
  • Sie haben Spaß an der aktiven Ansprache von Kandidaten.
  • Selbstverständlich sprechen Sie fließend Englisch und verfügen über fundierte Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Produkte und sozialen Netzwerke.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärken, Dienstleistungsorientierung und Begeisterungsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.

Möchten Sie mit Ihrem Können zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Mehr Informationen: STIHL als Arbeitgeber

Ein starkes Unternehmen

Als international erfolgreiche Unternehmensgruppe setzen wir mit unserem umfangreichen Produktprogramm technologische Maßstäbe.

Freuen Sie sich auf ein dynamisches Familienunternehmen, das Ihnen fachliche Herausforderungen, spannende Aufgaben und interessante Perspektiven bietet. Attraktive Vergütungspakete und außergewöhnliche Sozialleistungen sind bei uns übrigens selbstverständlich.

Wollen Sie wissen, was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an STIHL schätzen?

Mehr Informationen: Ihr Einsatzort

Waiblingen – die „Junge Stadt in alten Mauern“

Waiblingen im Remstal liegt nur zehn Kilometer von Stuttgart entfernt. Die „Junge Stadt in alten Mauern“ bietet mit ihrer modernen Infrastruktur, attraktiven Kultur- und vielfältigen Freizeitangeboten hohe Lebensqualität in einer wirtschaftlich starken Region mit STIHL als größtem Arbeitgeber.

Das Remstal östlich der Landeshauptstadt Baden-Württembergs ist nicht nur bekannt durch seine national und international prämierten Weine, es hat auch historisch, kulturell und kulinarisch einiges zu bieten. Weingüter, Streuobstwiesen, Felder und Wälder prägen die Landschaft, in der Orte wie Waiblingen, Schorndorf und Weinstadt durch die Nähe zu Stuttgart profitieren.

Mehr Informationen: Ihre Karriere bei STIHL

Jobs mit Perspektive – berufliche Entwicklung in internationalen Strukturen

Durch gezielte Förderung können Sie bei uns sehr früh Verantwortung übernehmen. Freiraum für eigene Ideen und die Chance selbst zu gestalten, sind Hauptmerkmale von Karrieren bei STIHL. Internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit für Einsätze im Ausland bringen zusätzliche Attraktivität. Den ersten Schritt machen Sie – Ihrer Eignung entsprechend – in unserer Fach- oder Linienlaufbahn.

Eine markt- und zeitgerechte Produktpolitik sowie vorausschauendes Personalmanagement sind die treibenden Kräfte, mit denen wir unsere Position als führende Weltmarke sichern. Unsere Ziele sind anspruchsvoll: konsequenter Ausbau der Marktposition durch herausragende Innovationen und exzellente Qualität „made by STIHL“ – gemeinsam mit Ihnen.

Mehr Informationen: Ihr Vergütungspaket

Umfangreiches Vergütungspaket
– attraktiv und zukunftsorientiert

Attraktive Bezahlung und zukunftsorientierte Sozialleistungen sind bei STIHL selbstverständlich. Über eine Erfolgsprämie sind unsere Beschäftigten direkt am Unternehmenserfolg beteiligt. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit im Rahmen einer Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Anteile an STIHL (sog. Genussrechte) zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.

Möchten Sie mit Ihrem Können zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Mehr Informationen: Ihre Position

 

Cookies auf dieser Seite

Wir nutzen Cookies um Ihnen eine bessere Leistung und ein besseres Erlebnis bieten zu können. Wenn Sie fortfahren ohne Ihre Einstellungen zu ändern, nehmen wir an, dass Sie der Nutzung dieser Cookies zustimmen. Um mehr über die Verwaltung von Cookies zu erfahren, klicken Sie hier.

OK