Wir werden Sie fördern. Mit vielseitigen
Aufgaben und mit Vertrauen in Ihr Können.

Wir eröffnen Ihnen die spannenden
Perspektiven einer weltweit agierenden
Unternehmensgruppe.

Machen Sie Verantwortung
zu Ihrer Aufgabe

Stark. STIHL.

Referent (w/m) Bildungsmanagement Projektschwerpunkt SAP SuccessFactors Learning

Arbeiten bei STIHL - das bedeutet anspruchsvolle Aufgaben und spannende Herausforderungen. In unserer weltweit agierenden Unternehmensgruppe mit rund 3,5 Mrd. Euro Umsatz setzen wir auf Mitarbeiter, die Teamgeist mit einem hohen Maß an Eigeninitiative verbinden. Unsere Unternehmenskultur bietet Ihnen viel Freiraum für Ihre persönliche Entwicklung.

Im Rahmen der Einführung einer neuen HR IT-Infrastruktur innerhalb der STIHL Gruppe auf Basis von SAP SuccessFactors verantworten Sie auf Seiten des Bildungsmanagements die Implementierung des Moduls Learning sowie die anschließende Betreuung und Weiterentwicklung.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

  • Sie analysieren und strukturieren die Weiterbildungsprozesse im Stammhaus und entwickeln diese in Abstimmung mit den Projektbeteiligten in Richtung Standardisierung und Digitalisierung weiter.
  • Im Hinblick auf die Anforderungen der internationalen STIHL Gesellschaften sowie im Sinne von best-practise überprüfen Sie die Anpassung und Harmonisierung der lokalen Prozesse.
  • Im Rahmen des Projekts arbeiten Sie eng mit den Bildungsverantwortlichen bzw. Projektbeteiligten der STIHL Gruppe sowie dem Projektleiter auf Seiten der IT zusammen.
  • Im Zusammenhang mit der Betreuung des Moduls Learning konzipieren und leiten Sie Workshops und Schulungen und beraten die Fachbereiche in der Anwendung des Systems.  
  • Mittelfristig besteht die Perspektive zur Übernahme weiterer Aufgabengebiete und Verantwortung innerhalb des Bildungsbereichs.

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement / Erwachsenenbildung / IT oder ein Studium der Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen.
  • Neben fundierter Berufspraxis im Personalbereich bzw. Bildungsmanagement bieten Sie uns Erfahrung und Projektkompetenz bzgl. der Einführung und Betreuung von HR IT-Systemen, idealerweise in einem international aufgestellten Unternehmen.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität sowie ein hohes Maß an Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
  • Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch analytisches und konzeptionsstarkes Denken, Selbstständigkeit und Umsetzungsstärke.
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind aufgrund der engen internationalen Zusammenarbeit erforderlich.

Möchten Sie mit Ihrem Können zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Mehr Informationen: STIHL als Arbeitgeber

Ein starkes Unternehmen

Als international erfolgreiche Unternehmensgruppe setzen wir mit unserem umfangreichen Produktprogramm technologische Maßstäbe.

Freuen Sie sich auf ein dynamisches Familienunternehmen, das Ihnen fachliche Herausforderungen, spannende Aufgaben und interessante Perspektiven bietet. Attraktive Vergütungspakete und außergewöhnliche Sozialleistungen sind bei uns übrigens selbstverständlich.

Wollen Sie wissen, was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an STIHL schätzen?

Mehr Informationen: Ihr Einsatzort

Waiblingen – die „Junge Stadt in alten Mauern“

Waiblingen im Remstal liegt nur zehn Kilometer von Stuttgart entfernt. Die „Junge Stadt in alten Mauern“ bietet mit ihrer modernen Infrastruktur, attraktiven Kultur- und vielfältigen Freizeitangeboten hohe Lebensqualität in einer wirtschaftlich starken Region mit STIHL als größtem Arbeitgeber.

Das Remstal östlich der Landeshauptstadt Baden-Württembergs ist nicht nur bekannt durch seine national und international prämierten Weine, es hat auch historisch, kulturell und kulinarisch einiges zu bieten. Weingüter, Streuobstwiesen, Felder und Wälder prägen die Landschaft, in der Orte wie Waiblingen, Schorndorf und Weinstadt durch die Nähe zu Stuttgart profitieren.

Mehr Informationen: Ihre Karriere bei STIHL

Jobs mit Perspektive – berufliche Entwicklung in internationalen Strukturen

Durch gezielte Förderung können Sie bei uns sehr früh Verantwortung übernehmen. Freiraum für eigene Ideen und die Chance selbst zu gestalten, sind Hauptmerkmale von Karrieren bei STIHL. Internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit für Einsätze im Ausland bringen zusätzliche Attraktivität. Den ersten Schritt machen Sie – Ihrer Eignung entsprechend – in unserer Fach- oder Linienlaufbahn.

Eine markt- und zeitgerechte Produktpolitik sowie vorausschauendes Personalmanagement sind die treibenden Kräfte, mit denen wir unsere Position als führende Weltmarke sichern. Unsere Ziele sind anspruchsvoll: konsequenter Ausbau der Marktposition durch herausragende Innovationen und exzellente Qualität „made by STIHL“ – gemeinsam mit Ihnen.

Mehr Informationen: Ihr Vergütungspaket

Umfangreiches Vergütungspaket
– attraktiv und zukunftsorientiert

Attraktive Bezahlung und zukunftsorientierte Sozialleistungen sind bei STIHL selbstverständlich. Über eine Erfolgsprämie sind unsere Beschäftigten direkt am Unternehmenserfolg beteiligt. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit im Rahmen einer Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Anteile an STIHL (sog. Genussrechte) zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.

Möchten Sie mit Ihrem Können zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Mehr Informationen: Ihre Position

 

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